新余“三百行动”让城市与人才“双向奔赴”

新余日报讯(xùn)（记者刘颖）“感谢政府和学校搭建的校企合作平台(píngtái)，让我们应届(yīngjiè)毕业生能够在本地找到理想的发展舞台。”5月28日，在新余学院举行的校地企供需对接会上，来自上饶(shàngráo)的应届毕业生吴垚(yáo)坦言，虽然并非新余本地人，但他坚定地选择在这座充满活力的城市扎根发展。 在新余学院举行的校地企供需对接会上，学生在了解岗位信息(xìnxī)。新余日报记者 谭建荣(tánjiànróng)摄 谈及原因，吴(wú)垚表示，新余独具三大(sāndà)核心(héxīn)竞争力——“专而精”的产业集群构筑了厚实的产业根基，“暖而实”的政策体系提供了有力的发展支撑，“亲而密”的政校企联动形成了独特的人才生态。这种三方协同的创新模式，正在有效破解“就业难(nán)”与“用工荒”的结构性矛盾，为城市与人才的“双向奔赴”创造(chuàngzào)了更多可能。 5月21日，新余市(xīnyúshì)组织33家本地优质企业走进江西工程学院天工校区开展招聘活动，为该校学生提供(tígōng)就业岗位619个。新余日报记者(jìzhě) 凌厚祥摄 如今，吴垚已经作为储备工程师入职于新余市重点培育的上市(shàngshì)企业江西沃格光电集团股份有限公司(yǒuxiàngōngsī)。 今年以来，新余市聚焦(jùjiāo)全市院校毕业生群体，通过“百人宣讲、百企联校、百场活动”，构建政府、企业、院校、社会协同推进(tuījìn)的服务体系，促进(cùjìn)更多毕业生留余就业创业，将高等教育、职业教育优势转化为(wèi)人力资源优势，为加快打造新型工业强市提供人才支撑。 当前，新余市已组建百人宣讲团，包含各级劳模代表、不同行业(hángyè)(hángyè)的企业(qǐyè)高管、院校(yuànxiào)优秀校友、职业指导师、市情教育专家、就业之家工作人员等，通过工匠精神(jīngshén)宣讲、就业创业经验分享、职业生涯规划、市情市貌阐释、就业创业政策解读，向院校学生分享技能成才路径，解析(jiěxī)行业趋势与岗位需求，介绍经济社会发展现状，展现新余城市魅力、就业前景、发展愿景。 市人社局的一项(yīxiàng)全市校地企合作供需情况(qíngkuàng)专题问卷调查显示，参与调查的19所大中职院校(yuànxiào)、721家企业、1.17万名院校毕业生中，从校企合作参与程度(chéngdù)看，院校有18所开展合作，占94.74%，而企业参与度不高，仅占14.98%。 为进一步提升企业(qǐyè)校地企合作参与度，新余市组织“百企联校”，围绕“6313”行动计划，组织100家重点企业，联动市内(shìnèi)院校开展(kāizhǎn)顶岗实习、冠名班（订单班）、共建产业学院、新型学徒制培训、科研项目合作等。同时，组织院校学生走进企业，实现“就业需求侧(cè)”与“产业供给侧”面对面(miànduìmiàn)，打通企业—院校—学生端对端堵点。 在新余学院校地企(xiàodìqǐ)供需对接活动当天，新余市组织了(le)150名高校（职业院校、技工院校）学生(xuéshēng)赴(fù)部分本地企业参观，沉浸式了解企业发展历程、岗位需求、薪酬福利及人才培养模式等。5个校企、校地合作项目在活动现场进行签约。 “我们对接(duìjiē)新余(xīnyú)主导产业，深化产教融合，加强应用人才培养，正在建设钢铁产业(gāngtiěchǎnyè)学院、新能源产业学院、电子信息产业学院。”新余学院党委书记伍复康表示，近三年毕业生就业去向落实率平均在83%左右，留在新余就业的(de)人数逐年上升，去年达到375人。 5月21日，一场专场招聘会在江西工程学院天工校区举行(jǔxíng)。招聘会聚焦新余重点产业布局，邀请了33家本地优质企业参会，涵盖新能源、装备制造、信息技术等战略性新兴产业领域，共提供就业岗位(gǎngwèi)619个(gè)，其中为2026届毕业生(bìyèshēng)特别设置见习岗位20余个，岗位类型覆盖技术研发、管理(guǎnlǐ)培训、生产运营等多元领域。企业岗位需求与江西工程学院机械电子、人工智能、计算机等专业高度(gāodù)契合(qìhé)，体现出“岗位定制化、人才本地化”的精准匹配理念。 招聘会(zhāopìnhuì)是“百场活动”的重要一环。当天，招聘会现场共有近600名毕业生(bìyèshēng)参加，现场登记求职意向128人(rén)，与用工企业达成初步就业意向69人。 除公共招聘活动外(wài)，“百场活动”还包含(bāohán)市情教育、校地企供需对接、文旅推介、美食音乐节、岗位体验、职业规划、技能竞赛(jìngsài)、体育赛事活动、技能培训活动、创业沙龙，通过(tōngguò)文化旅游进校园、校园美食音乐节、职业规划讲座、“技能照亮前程”培训行动、创业论坛等，促进教育链、人才(réncái)链、产业链、创新链“四链融合”。 “新余就业前景广阔、爱才氛围浓厚、城市充满活力，正致力于建设‘青年发展型’城市，市委、市政府(shìzhèngfǔ)将以(yǐ)最大诚意(chéngyì)、最优(zuìyōu)政策、最好服务，为院校学生留余就业创业提供最强保障。”新余市委书记郑光泉说。